منتدى تعليمي إبتدائي - إعدادي - ثانوي - للمعلم والطالب
 
الأحداثالرئيسيةالمنشوراتأحدث الصورالتسجيلدخول

المواضيع الأخيرة
» دليل شامل لتقييم المواقع الإلكترونية وضمان الجودة والمصداقية
مبادئ الإبداع الإداري Icon_minitimeأمس في 2:57 pm من طرف سعاد آل حصين

» دور الرسائل النصية في مجال التعليم
مبادئ الإبداع الإداري Icon_minitimeالثلاثاء أكتوبر 08, 2024 11:41 am من طرف سعاد آل حصين

» استراتيجيات التدريس المبتكرة: "دليلك للتعليم الفعّال"
مبادئ الإبداع الإداري Icon_minitimeالخميس يوليو 04, 2024 11:05 am من طرف سعاد آل حصين

» خطوات تقديم طلب الزواج من اجنبية
مبادئ الإبداع الإداري Icon_minitimeالأربعاء يونيو 05, 2024 2:54 pm من طرف سعاد آل حصين

» أدعية الامتحانات
مبادئ الإبداع الإداري Icon_minitimeالسبت يناير 27, 2024 10:42 pm من طرف faridaahmed

» 9 نصائح مهمة تساعدك في عمل بروفايل للشركة الخاصة بك
مبادئ الإبداع الإداري Icon_minitimeالثلاثاء ديسمبر 05, 2023 10:14 am من طرف منة اجادة

» خصومات لا تعوض على عمل بروفايل شركة من "سايت أب"
مبادئ الإبداع الإداري Icon_minitimeالثلاثاء ديسمبر 05, 2023 9:50 am من طرف منة اجادة

» هل تحتاج إلى مساعدة في تصميم بروفايل شركتك؟
مبادئ الإبداع الإداري Icon_minitimeالثلاثاء ديسمبر 05, 2023 9:19 am من طرف منة اجادة

» ماذا توفر لك "سايت أب " أفضل شركة لكتابة محتوى تعبئة المواقع ؟
مبادئ الإبداع الإداري Icon_minitimeالثلاثاء ديسمبر 05, 2023 8:55 am من طرف منة اجادة

» خدمة أفضل شركة كتابة بروفايل جذاب وإبداعي مع ’’سايت أب’’
مبادئ الإبداع الإداري Icon_minitimeالأربعاء نوفمبر 29, 2023 2:22 pm من طرف منة اجادة

» أفضل تصميم متجر إلكتروني : نافذتك لزيادة عملائك
مبادئ الإبداع الإداري Icon_minitimeالأربعاء نوفمبر 29, 2023 1:51 pm من طرف منة اجادة

» أفضل تصميم متجر إلكتروني : نافذتك لزيادة عملائك
مبادئ الإبداع الإداري Icon_minitimeالأربعاء نوفمبر 29, 2023 1:28 pm من طرف منة اجادة

» "إجادة" أقرب مكتب ترجمة معتمد لترجمة أوراقك
مبادئ الإبداع الإداري Icon_minitimeالأربعاء نوفمبر 29, 2023 11:25 am من طرف منة اجادة

» "إجادة" أفضل مكتب ترجمة الصور في السعودية
مبادئ الإبداع الإداري Icon_minitimeالثلاثاء نوفمبر 28, 2023 1:35 pm من طرف منة اجادة

» خصومات من أفضل مكتب ترجمة عقود الزواج انتهزها الآن
مبادئ الإبداع الإداري Icon_minitimeالثلاثاء نوفمبر 28, 2023 1:13 pm من طرف منة اجادة


شاطر
 

 مبادئ الإبداع الإداري

استعرض الموضوع التالي استعرض الموضوع السابق اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
berber
المشرف
المشرف
berber

عدد المساهمات : 5768
نقاط : 16205
السٌّمعَة : 1
تاريخ التسجيل : 12/08/2014

مبادئ الإبداع الإداري Empty
مُساهمةموضوع: مبادئ الإبداع الإداري   مبادئ الإبداع الإداري Icon_minitimeالسبت أكتوبر 11, 2014 8:29 pm

مبادئ الإبداع الإداري ♣

إن مدير المدرسة الناجح لكي يلتزم الإبداع في منهجه وسلوكه وأسلوبه وشخصيته عليه أولا أن يصنع التزام ذاتي لتكريم الأفراد المبدعين، والتزام أوسع ليفتح نفسه للمشاركة وإشراك غيره في تحقيق الإبداع، ويستلزم هذا التعهد كما يشير ( Max Pree, 2001 ) إلى عدد من الأفكار والتعليمات ومنها :
-يحمي المدير المبدع العاملين معه من البيروقراطية والقوانين العقيمة، التي يجب أن تختفي من مدارسنا.
-يربط المدير المبدع الأفراد المبدعين بالمدرسة بشكل دائم وكامل.
-يضرب المدير المبدع مثلا للانفتاح والخيال والقبول.
-يسعى المدير المبدع إلى الوصول إلى تحقيق نوعية جيدة في الأداء.
كما يمكننا تحديد مبادئ الإبداع الإداري في الآتي:
-تنمية القوى والمواد البشرية ورعايتها، إذ إنّ الأفراد هم مصدر قوّة المدرسة، والاعتناء بتنميتهم ورعايتهم يجعلنا الأكبر والأفضل والأكثر ابتكاراً .
-احترام الأفراد ( معلمين، طلاب، مستخدمين، أولياء الأمور، ..) وتشجّيعهم وتنمّيتهم بإتاحة الفرص لهم للمشاركة في القرار وتحقيق النجاحات للمدرسة، فإنّ ذلك كفيل بأن يبذلوا قصارى جهدهم للقيام بأدوارهم ومسؤولياتهم بإخلاص وأمانة. وهل المدرسة تعني شيئا بدون جهود أبنائها وتضافرهم؟.
-التخلّي عن الروتين.. واللامركزيّة في التعامل من الأمور التي تنمّي القدرة الإبداعية وتفجر الطاقات الإبتكارية المكبوتة لدى العاملين، وهي سبيل التقدّم والنجاح..
-تحويل العمل المدرسي والعملية التعليمية إلى شيء ممتع جذاب محبب لا وظيفة فحسب.. ويكون كذلك إذا حوّلنا النشاط إلى مسؤوليّة، والمسؤوليّة إلى طموح وهمّ..
-التجديد المستمر للنفس والفكر والطموحات.. وهذا لا يتحقّق إلاّ إذا شعر الفرد بأنّه يتكامل في عمله، وأنّ العمل ليس وظيفة فقط، بل يبني نفسه وشخصيّته أيضاً، فإنّ هذا الشعور الحقيقي يدفعه لتفجير الطاقة الإبداعيّة الكامنة بداخله، وتوظيفها في خدمة الأهداف التي تسعى مدرسته إليها.. فإنّ كل فرد هو مبدع بالقوة في ذاته.. وعلى مدير المدرسة في تلك الحالة أن يكتشف بواعث التحفيز والتحريك لكي يصنع من أفراده العاملين معه مبدعين بالفعل ومن مدرسته كتلة خلاّقة.
-السمو والإرادة والتطلّع إلى تحقيق الأهداف العليا للمدرسة من شأنه أن يحرّك حوافز الأفراد إلى العمل وبذل المزيد من الجهد والنجاح . إذن لنسع إلى تحقيق الأهداف الأبعد باستمرار وكلّما تحقق هدف ننظر إلى الهدف الأبعد.. حتى نضمن مسيرة فاعلة وحيّة ومستمرة ومتكاملة..
-لا ينبغي ترك الفكرة الجيدة التي تفتقد إلى آليات التنفيذ، بل نضعها في البال، وبين آونة وأخرى نعرضها للمناقشة، فكثير من الأفكار الجديدة تتولد مع مرور الزمن، والمناقشة المتكررة ربّما تعطينا مقدرة على تنفيذها، فربّما لم تصل المناقشة الأولى والثانية إلى تمام نضجها فتكتمل في المحاولات الأخرى.
-يجب إعطاء التعلّم عن طريق العمل أهميّة بالغة لأنه الطريق الأفضل لتطوير الكفاءات وتوسيع النشاطات ودمج الأفراد بالمهام والوظائف
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
مبادئ الإبداع الإداري
استعرض الموضوع التالي استعرض الموضوع السابق الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» جزاء خروج المعلم عن المنهج تحويله للعمل الإداري "إذا ثبت عليه ذلك"
»  الموضوع: التطور الإداري والسياسي للدولة الإسلامية-2- المستوى :2متوسط
» 8 أسباب تجعلك تطلب كتابة رسائل دكتوراه في الفساد الإداري من "إجادة"
» وزير التخطيط: ارتفاع قيمة العلاوة السنوية للعاملين بالجهاز الإداري
» المعلم منبع الإبداع

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات هنا جلال التعليمية :: المنتديات العامة و الأرشيف :: المنتديات الآدبية والثقافية :: الموضوعات العلمية والثقافية العامة-
انتقل الى: